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珠海獵頭分享:在與同事相處的過程中,明白不碰這四種禁忌

來源:高邦獵頭

老實人在職場很容易吃虧,明明大家拿著一樣都工資,偏偏臟活累活都讓老實人做,別人偷懶沒關系,你忙個不停還被批評。同事看你性格懦弱好說話,經常對你呼來喝去,讓你當免費的勞動力,三天兩頭就套你的話,不斷試探你的底線,拿了你的好處,還在背后說你的壞話,甚至聯合其他人欺負你。如果不想在職場被人欺負,就要做個強大的人,明白這四個禁忌,守護好自己的底線。珠海獵頭跟大家一起來了解。

珠海獵頭分享:在與同事相處的過程中,明白不碰這四種禁忌-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

一、對人別太熱情

你對別人越熱情,對方就越不把你當回事。人性就是如此,你表現的過于卑微,只會暴露你的性格弱點,顯得你低人一等。別幻想獲得所有人的認可,那樣你會很累,而且得不償失。不要對人太熱情,也不要故意愛答不理的,維持基本的禮儀就夠了。不去試探別人的底線,也要守護好自己的底線。別聽任何人冠冕堂皇的話,要想徹底了了解一個人,主要是看他的行為。只對真正在乎你的人好,那些無關緊要的人,只會只給惹來不必要的麻煩,遠離他們最合適。所以說,在同事們打交道時,不能過于熱情。

二、別害怕拒絕

你剛剛發了工資,同事就問你借錢,你說最近手頭緊張,同事就是說個沒完沒了,還用道德綁架的手段,你怕傷了大家的和氣,很不高興把錢借給對方。然而借錢出去很容易,想要收回來卻很麻煩,同事絕口不提借錢的事情,等你要債的時候,找各種借口推三阻四,就是不還錢。最后你要么沒能收回自己的錢,要么就算收回了錢,大家也成了冤家,這就是不懂拒絕的后果。不要害怕得罪人,那些讓你為難的人,本來就是不尊重你,你也沒必要顧慮他們的感受,直接拒絕就對了。所以說,在職場中越是懂得拒絕,越有利于好的人際關系。

三、遠離職場小人

有些同事三天兩頭套你的話,問你的工資發了多少錢,還在別人面前挑撥離間,給你造成很多的麻煩,不用懷疑了,這就是標準的職場小人。遇到這樣的同事,別想著和他搞好關系,對于不要臉的人,永遠別低估了他不要臉的程度。別拿你的善意去感化職場小人的良知,他們要是有良知的話,他們的良知早就不復存在了。遠離職場小人,除了工作的必要聯絡,不要和他們有任何交集。這些人會消耗你的能量,拉低你的格局,當你遠離職場小人,你會發現連空氣都很甜。所以說,大家在與同事們打交道時,都要明白遠離身邊的小人。

四、不論是非過錯

不想被無聊的人事糾纏不清,就要掌握好人際交往的分寸。不要談論別人的是非,也不要參與雞毛蒜皮的閑聊。不要以為和這些人打成一片,你就有人脈上的優勢。與其和庸俗的人當朋友,不如聽智者的批評。做個獨處的人,別去談論是非過錯,當有人在你面前說這些話題,不要附和對方的觀點,也不發表任何的看法。你不去談論是非,就能避免很多不必要的是非糾纏,有更多的時間和精力去實現你的夢想。所以說,大家不要隨便談論別人的是非。

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