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獵頭學院

  • 身處有壓力的職場,獵頭該如何化解?

    職場壓力是不可避免的,新人的職場會每天擔憂能力的問題,高管職場在擔憂晉升的問題,boss在擔憂管理問題,身處職場壓力是正常,如何適當的排解壓力才目前最應該做的。IT獵頭跟大家一起來了解。
  • 惠州獵頭分享:擁有高價值的人脈關系要懂得三種攻心術

    要想真正地建立起自己的核心圈層,擁有自己非常有價值的人脈關系,必須認認真真的把人心琢磨透,只有把人心攏過來,大家愿意跟你玩兒,愿意死心塌地的和你交往,你才真正的能夠實現和大家一塊兒做點事兒的想法,你的事業上的突破,有可能發生,否則的話,你天天夢想的成功就是一句空話,沒有任何基礎可言的。惠州獵頭跟大家一起來了解。
  • 大數據獵頭分享:大數據在重大公共事件中的應用

    在互聯網高速發達背景下,重大事件的加速傳播、信息源多發、數據的多層次并發,就為國計、民生領域,應對重大公共事件提供了全新的挑戰。此次疫情防控,大數據使用的方式出現端倪,既展示了大數據、人工智能使用的廣闊潛在場景,也存在大量短板,需要快速補足。大數據獵頭跟大家一起來了解。
  • 專業獵頭談為什么你職場總是混不好?

    職場混總是會有各種問題或者麻煩,混職場也是需要技巧的,職場混不好是不是觸碰了這幾點。專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 成都獵頭分享:HR挑簡歷的5點思路助你面試成功

    應聘簡歷是應聘者自帶的個人介紹材料。簡歷的篩選,實際上并沒有統一的標準來對應聘簡歷進行評估,大致分為五點。成都獵頭跟大家一起來了解。
  • 農業獵頭探索2020年農業行業的發展趨勢是怎么樣?

    我國是一個有幾千年歷史的農業大國,中國農業在中國的歷史文化發展中具有十分重要的地位。近幾年來,為了進一步推動農村農業的發展,國家在農業上推行了一系列的政策和措施,今年中央一號文件公布了全面部署實施鄉村振興戰略,未來的農業將會呈現出不一樣的面貌。農業獵頭探索2020年農業行業的發展趨勢是怎么樣?
  • 內向的獵頭如何打造職場競爭力?

    這個職場對內向的人有很多的誤解,職場上,內向型的人的行為和反應都被當做能力不足的表現,內向型的人不自覺地被群體邊緣化。
  • 天津獵頭分享:行走職場提高工作效率的3種方法

    高效的工作方式,應該是每一個職場朋友追求的目標,不僅可以迅速完成領導安排的任務,還能提高自己各方面的能力。天津獵頭就來為大家分享,提高工作效率的三個方法。
  • 教育獵頭分享:教育科技差異化的三個要點

    一直以來,互聯網工具提質增效、5G落地的質量飛躍、知識下沉的教育普惠、付費課程的市場規模,一系列綜合因素成就了在線教育的龐大市場。站在今時今日,我們依然不難得出結論,在線教育仍是一道可有可無的“甜點”。那么教育科技差異化有哪些?教育獵頭跟大家一起來了解。
  • 獵頭與人才的關系該如何更進一步呢?

    獵頭與人才之間的關系是非常微妙的一種存在,人才是獵頭做單不缺少的,而獵頭也是人才的小幫手,推薦工作,職業規劃咨詢等等,但在如今這個網絡的時代,獵頭與人才的關系該如何更進一步呢?
  • 長沙獵頭分享:當好領導三個訣竅

    很多人走上領導崗位之后,不知道如何開展工作,并沒有理解領導和普通員工之間本質上的差別是什么,記住要想把領導當好,必須把下面三項工作徹底的抓到實處,也就是從本質上來講當領導就是按照下面三個維度去解決團隊的問題。長沙獵頭跟大家一起來了解。
  • 餐飲獵頭分析創業者如何做好做穩餐飲行業?

    如今進軍餐飲行業的人是越來越多了,一方面是因為現在外賣行業發展迅速,上班族成為撐起外賣行業的半壁江山,另一方面,人人都有一個創業夢,希望自己做老板,不甘心一輩子在打工,因此涉足餐飲行業。餐飲獵頭分析創業者如何做好做穩餐飲行業?
  • 獵頭顧問應該對招聘效率負責嗎?

    獵頭招聘不斷被企業應用者,一說到高端招聘企業已經基本不再自主進行招聘,而是選擇委托獵頭來公司招聘人才,而獵頭公司本身的工作性質就是為企業尋覓人才,讓企業對于人才的需求得到滿足,那獵頭顧問應該對招聘效率負責嗎?
  • 廣州獵頭分享:成為一個會辦事的人要做到這三點

    一個會辦事的人一定是嚴格按照下面三個思路來操作的,如果你能夠明白這三個思路背后的操作的方法和邏輯,嚴格按照這些方法和邏輯去規范自己的言行舉止,你就已經是一個特別能辦事的人了,其實有時候當一個會辦事的人沒有你想的有那么大難度。廣州獵頭跟大家一起來了解。
  • 戰“疫”之下,區塊鏈獵頭分析區塊鏈能做些什么?

    2020年春節前后,一場突如其來的新型冠狀肺炎在武漢爆發并以非常快的速度蔓延開來迅速席卷全國。在戰“疫”之下,區塊鏈獵頭分析區塊鏈可以做出什么貢獻?
  • 推薦前的面談獵頭顧問比較側重哪幾點?

     獵頭招聘為什么靠譜,推薦的人才為什么精準,當然獵頭在做單的過程中,都是奔著目標去,整個做單流程中也是嚴謹嚴謹在嚴謹,篩選獵取,推薦前的面試都是在為精準推薦做準備,其中每一個環節都是非常重要的,推薦前的面談更是決定人才是否適合該崗位。推薦前的面談獵頭顧問比較側重哪幾點?
  • 上海獵頭分享:與領導相處把握好這5個分寸

    在和領導相處的過程當中,一定是有一些分寸不能越過的,有一些界限是不能夠被踐踏的,尤其是和自己的直屬領導,更是要牢牢的把握好下面5個分寸,守住這些和領導處關系的底線,才能夠確保和領導的關系性質是正面的和積極的。上海獵頭跟大家一起來了解。
  • 區塊鏈獵頭探索區塊鏈對環境保護可以發揮怎樣的力量?

    我們一直倡導的保護環境,減少資源浪費變得愈加重要,作為新興科技的區塊鏈技術,似乎可以在環境保護上貢獻一份力量。區塊鏈獵頭跟大家一起來了解。
  • 獵頭顧問評價人才簡歷的10大要素

    對于剛入行的小白來講,他們沒有積累很多的候選人資源,很多都是依靠系統庫的現有資源,只有將現有的資源最大化的利用才能夠“物盡其用”。獵頭顧問評價人才簡歷的10大要素。
  • 廣州獵頭分析做好高管要具備哪些能力?

    新年讓職場人之所以期待,三件大事必然在列。調薪,年終獎和升職。調薪與年終獎幾乎每年都有,但是升職很可能幾年才會輪到自己,而且多數時候是在年底公布消息。升職是一件好事。不過升職以后,又被擼下來的情況還是有的,那么廣州獵頭分析做好高管要具備哪些能力?
  • 物聯網獵頭探索智慧停車中所應用到的物聯網技術有哪些?

    隨著社會的快速發展,如今居民的社區生活已步入了一個全新的智慧時代。而停車作為居民日常生活中的高頻行為,也是智慧發展的重要部分。停車場的無人值守也已經從最初的移動支付替代收費人員的入門級無人值守,到現在依靠云計算與AI人工智能技術的專業化無人值守,智慧停車的無人化已經成為停車行業的主流。物聯網獵頭探索智慧停車中所應用到的物聯網技術有哪些?
  • 年底招聘難,獵頭顧問該如何應對?

    一到年底,企業就面臨招聘難的問題,這時就會想到獵頭,然而獵頭們也同樣避免不了遭受著苦尋不到候選人的窘境。我們究竟該如何應對年底的招聘難關呢?
  • 深圳獵頭探索領導信任你的表現有哪些?

    在職場中工作的時候,其實現在會有很多年輕人,他們已經辜負了領導對他們的信任,最后領導難以掩飾自己內心的失望,慢慢地開始把這些員工棄用,甚至會把員工列入裁員名單,其實有些領導在公司里信任員工的時候,一般都會有以下這三個信號年輕人,要盡快配合領導工作,并且早日成為領導的心腹。深圳獵頭跟大家一起來了解。
  • 能源獵頭公司:氫燃料電池汽車將駛入“快車道”

    2019年以省、市、區域為單位的各級政府相繼出臺了氫燃料電池汽車長遠規劃。若各地規劃順利實施,2020年度實現的氫能源汽車銷量將較去年接近翻番。能源獵頭跟大家一起來了解。
  • 為什么獵頭的工資都很高?

    很多羨慕獵頭工資高的職場人轉行做了獵頭,但只有很小的一部分人堅持了下來,為什么獵頭的工資都很高?
  • 上海獵頭公司:真正內心強大的人,都保持著這三個習慣

    很多人是經受不起挫折的,內心總是顯得非常的脆弱,如何讓自己的內心強大起來呢?也可以嘗試著養成下面三個習慣,但這些習慣成為了自己生活的一部分,你會發現自己開始變得堅強了,自己的內心開始強大起來了。上海獵頭跟大家一起來了解。
  • 物聯網獵頭分析物聯網技術特征有哪些?

    物聯網的飛速發展,對新一代產業變革和經濟社會綠色、可持續、智能發展具有十分重要的意義,全球各國都高度重視物聯網發展,積極進行物聯網戰略布局。物聯網獵頭分析物聯網技術特征有哪些?
  • 什么樣的獵頭值得人才信任呢?

    對于人才來說通過獵頭找工作是非常謹慎的,一個人才對于跳槽是非常謹慎的,并不想自己跳槽的事情被知道在選擇獵頭上就會比較小心,什么樣的獵頭值得人才信任呢?
  • 重慶獵頭公司:職場做個人緣好的人要掌握這三個技巧

    只要大家仔細觀察,就會發現身邊那些混得好的人,在公司里與他人交往時懂得低調做人,領導安排的任務明白高調處理,需要埋頭苦干的事情,也不會耽誤事,這些人工作任務的順利都離不開同事之間的互相幫助;重慶獵頭就來為大家分享,在公司里與同事搞好關系的三個方法,來幫助大家做個人緣好的人。
  • 半導體獵頭探索我國半導體芯片行業面臨發展“芯”環境是怎么樣?

    半導體芯片,被譽為現代工業的“糧食”,在現代工業的發展中具有著基礎性地位。去年以來,在華為等公司產業鏈的轉移、ICT國產化推進,半導體產業鏈的國產化正在加速推進的背景下,半導體設備材料、關鍵元器件的國產替代機遇正在受到各方重視。半導體獵頭探索我國半導體芯片行業面臨發展“芯”環境是怎么樣?
  • 獵頭要如何快速了解清楚一個行業?

    獵頭這個行業非常鍛煉人,也很有前途,但作為獵頭是必須要對行業有所了解的,不然會造成說話沒有底氣。強行溝通會顯得非常茫然,說話也尷尬,不自在。所以作為一名獵頭,了解客戶行業的相關知識,至關重要。獵頭要如何快速了解清楚一個行業?
  • 廣州獵頭分析工作效率該如何提高呢?

    在這個越來越注重效率的時代,效率被企業看的很重,如果你效率低下那就面臨被淘汰,在工作效率低下的時候如何提高工作效率呢?廣州獵頭跟大家一起來了解。
  • 區塊鏈獵頭探索區塊鏈和互聯網是什么關系?

    很多人說區塊鏈對互聯網是顛覆,區塊鏈獵頭認為區塊鏈和互聯網是兩個平行世界。 如果是平行世界,就要談如何從互聯網到區塊鏈、以及如何從區塊鏈再回到互聯網。
  • 獵頭的工資都很高嗎?

    很多羨慕獵頭工資高的職場人轉行做了獵頭,但只有很小的一部分人堅持了下來,那么獵頭的工資都很高嗎?
  • 北京獵頭公司:職場需要改變幾個思維

    很多年輕人在進入職場以后,他們覺得自己有學歷有實力,能夠通過自己的綜合能力在公司里有立足之地,但是他們卻總是在公司藐視潛規則,最后在公司得罪了更多的同事和領導,更影響了他們的人際關系,所以筆者也是建議大家在公司工作時,即便是實力再強,也要改變以下這三個思維方式,讓你在職場中跟領導有更好的關系,也能被重用。北京獵頭跟大家一起來了解。
  • 物聯網獵頭公司:物聯網技術在智慧校園中的應用

    為了給社會提供更多優秀的人才,我國越來越重視高校的信息化條件建設,智慧校園成為高校的必然發展趨勢。而為了打造智慧校園,積極引進物聯網技術,并通過合理應用,充分發揮物聯網的優勢,為廣大師生提供更安全、便利的校園環境,從而提高教學質量。物聯網獵頭來看看物聯網技術在智慧校園中的應用有哪些?
  • 獵頭如何與候選人建立和維持相互信任的關系?

    入行時間越長,其實越能發現候選人可以是多重身份,職位分析時可以是行業導師,搜尋時可以是兼職幫手,私底下還可以是很好朋友...... 然而如何才能從最初的一個陌生電話發展成長期相互信任的關系呢?
  • 武漢獵頭分析和同事搞好關系要懂得哪些謀略?

    在職場上受到同事的歡迎,大家的喜愛,最大的受益者是自己,除了工作中能夠提高協作效率,日常也會得到許多同事的“庇護”,甚至在競崗中也能收到寶貴的一票。當然了,和同事搞好關系也并不容易,這幾個謀略,武漢獵頭希望能對你有幫助。
  • 區塊鏈獵頭探索區塊鏈可以拯救互聯網時代的信任危機嗎?

    在互聯網野蠻生長的背后,帶來的卻是混亂、無序和缺乏信任。雖然互聯網技術可以提升信息交互的效率,卻難以提升人與人之間的信任程度。而區塊鏈,正是解決后者的一劑良藥。區塊鏈獵頭跟大家一起來了解。
  • 優秀獵頭需要提升自身哪些能力?

    作為一名優秀的獵頭顧問,我們需要提升自己哪些方面的能力?
  • 上海獵頭分享:這四種人在職場受領導重視

    每個步入職場的人都希望在職場上有一番作為,能夠得到領導的重視,得到領導的賞識,但是我們會發現有些人不管你再怎么努力,到最后還是沒有得到領導的提拔,但是有的人他們就能夠被領導所重視,成為領導的左膀右臂。那為什么有些人在職場上慢慢的被淘汰呢?其實就是因為他們不能夠為公司為團隊帶來更多的利益,也不可能帶動團隊的發展,所以說他是能夠隨時被替代的,因為誰都可以去完成他的工作,所以說他們不管怎么樣都沒有得到領導的賞識,那么到底哪種人能夠得到領導的賞識不被淘汰呢?上海獵頭跟大家一起來了解。
  • 重慶獵頭公司:好機會只會留給有準備的人要做好這三點

    職場就是人生,不努力的人就會被現實放棄;其實,任何時候學習都不晚,只要你能夠從現在開始努力也來得及,在目前的工作中努力做好各種準備,你就會發現各種好機會都在自己的身邊,只要自己有能力抓住這些機會,你的職場生涯會變得越來越順利。重慶獵頭就來為大家分享,行走職場需要時刻做好的三點準備,來幫助大家順利抓住身邊的機遇。
  • 專業獵頭分析領導給的任務如何讓自己被器重?

    在職場很多職場人在面多領導安排的任務時,總會私下抱怨,抱怨解決不了問題,不如通過任務讓領導器重你。專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 廣州獵頭公司:初入職場與領導溝通有困難要掌握這三個方法

    既然大家都已經進入職場了,說明已經都已經是成年人了,一定要重視起工作的重要性。好的溝通技巧,可以幫助大家在公司里做事如魚得水,工作也會變得事半功倍;廣州獵頭就來為大家分享,與領導溝通工作的三個技巧。
  • 金融獵頭分析銀行如何在紅海市場殺出重圍呢?

    目前,手機銀行APP的同質化情況很嚴重,賬戶查詢、轉賬、購買理財、申請貸款、生活繳費、網點預約等非常雷同。尤其是農商行、村鎮銀行的手機銀行APP,界面幾乎完全一樣,貸款、存款利率也相差無幾。銀行市場已經呈現紅海,在銀行產品同質化情況下,金融獵頭分析如何殺出重圍?
  • 專業獵頭分享:同事之間的相處之道

    職場相處是最復雜的一件事,同事之間的相處是要非常小心的,該怎么做呢?專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 珠海獵頭分享:領導常用的三個話術

    大部分領導為了證明自己有存在感,經常會在下屬面前公開講話,好的講話方式能夠鼓舞團隊的士氣,讓下屬們對工作充滿干勁和希望;領導也是通過自己的講話,讓自己的觀點層層有道理,給下屬一種邏輯很強的感覺,達到下屬信服的目的;當讓聰明領導的講話也非常有道理,就像老師一樣傳道授業;相信大家的領導都是在大層面的角度去講話,更多的觀點是現在和未來,是帶領大家工作創造更大的業績。珠海獵頭就來為大家分享,領導在講話時常用的三個方式。
  • 游戲獵頭探索2019年的游戲行業什么樣?

    2019年是游戲行業量化+質變的一年。自2018年12月19日國產網絡游戲版號恢復審批以來,游戲獵頭據廣電總局官網信息顯示獲悉,2019年共有1571款游戲獲發版號。從年度產業調查數據來看,2019年,中國游戲產業實際營銷收入為2308.8億元,同比增長7.7%。中國游戲行業正在逐漸回暖中。
  • 獵頭需要不斷修煉的十項offer技能

    當我們的客戶和候選人遇到困惑時,真正能夠幫助其提供解決建議的人,才能贏得對方的充分尊重與信任,只有達到這種高度的人才能稱得起“顧問”,而這樣的境界是需要修煉的。
  • 獵頭招聘好在哪里?

    獵頭招聘逐漸代替整個招聘行業的傳統模式,企業也越來越適應獵頭招聘的方式,一說到招聘企業都會首先想到獵頭招聘,也成了企業首選的招聘方式,都覺得獵頭招聘好,那獵頭招聘好在哪里?
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