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貝殼攜手12所高校開啟校企合作,推進居住服務職業教育發展

發布人:高邦獵頭       發布時間:2019-11-22

11月22日,高邦獵頭獲悉,由中華教育促進改進社、中國房地產估價師與房地產經紀人學會和貝殼找房聯合主辦的新居住服務者專業教育論壇在京舉行,逾200名來自教育、居住領域相關部門的專家、學者及企業界人士參會討論。

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根據貝殼找房發布的《2019經紀行業人才報告》顯示,目前居住行業服務者的學歷水平整體偏低,80%經紀人為大專及以下學歷。其中43%的經紀人擁有專科學歷,本科學歷經紀人占比16.4%,碩士及博士學歷經紀寥寥無幾。

此外,80%以上的經紀人來自非銷售類專業。超過92%的經紀人認為,經紀人的職業教育很重要;超過91%的經紀人認為,提前了解經紀人工作和專業有利于更好開展當前工作。

專業對口性不強、就業前對工作缺乏了解認識、工作指導性弱是當前大學生經紀人面臨的主要難題。

“相比于其他行業,經紀行業的職業教育體系尚處于空白階段”,中國房地產估價師與房地產經紀人學會副會長兼秘書長柴強表示。國家和企業應當多渠道、多層次地對從業人員開展專業知識教育,鼓勵房產經紀機構、平臺與高等院校開展職業培訓,建立校企深度合作共建的高水平培訓基地、企業大學和房地產經紀專業培訓資源庫。

“新居住服務者的專業教育非常重要,我們需要高素質的人員做好開發、經營、房產經紀行業”,中國教育學會副會長、教育部政策研究與法制建設司原司長孫霄兵表示。他建議

教育系統與行業系統要結合起來發展專業教育,高校需加強專業建設、人才建設、學科建設,大力開展新居住專業培訓,通過產教結合、校企結合、專業技術和服務結合,讓老百姓學有所教,住有所居。

目前,經紀人大學教育專業教育分布離散,缺乏學科專業整合。中央財經大學管理科學與工程學院院長李文斌表示,“高校的人才培養與行業需求存在嚴重脫節,表面上看是職稱評審、科研考核以及各類論文成果發表的壓力,實際上是目標導向的嚴重分歧。”李文斌認為,唯有產教融合,才能培養出面向未來的創新創業高水平人才。

11月18日,十四部門聯合印發《職業院校全面開展職業培訓促進就業創業行動計劃》,深化職業教育改革發展。但高校在開展職業技能學歷教育和培訓方面仍與行業需求有所差距,面向社會開展培訓還存在學校和教師的主動性不高、課程及資源不足、針對性和適用性不夠、教師實踐教學能力不強等問題,以上是職業教育發展的薄弱環節。

中國教育科學研究院研究員、中華教育改進社理事長儲朝暉表示,高校是新居住人才培養的后盾,要積極與市場對接。一方面,要根據自身學科優勢和行業需求,主動與關聯度高的行業、企業建立常態聯系;另一方面,要通過加強基礎學科建設、打牢基礎、手腦相長,增強變通能力,以對接企業的人才需求。

鑒于此,論壇當天,12所高校與貝殼找房簽訂合作協議。未來,雙方將就居住服務專業人才進行聯合培養及就業指導,主要包括:貝殼將成為高校的校外實訓、就業基地,為學生提供企業實訓實戰條件,以使合作培養的學生盡快適應企業的需求;同時高校可吸納貝殼高管作為客座教授,進行企業文化與管理實務的系列講座,為貝殼提供人力資源培訓基地,雙方將進行課程設置、教學研究等教學科研以及科技研發。

“我們希望具有豐富經驗的從業者可以投身到實踐教育中,擁有豐富一線操作機會的企業可以提供更多的學習和實習崗位”,現場高校代表表示。整合各方資源,吸納利好因素,高校才能為社會輸送更多有用人才,此舉也將推動高等教育改革。

 

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